Dilemas e Soluções Práticas de Compliance – Coleção Compliance Mastermind Vol. 4

Este é o quarto volume da Coleção Compliance Mastermind, uma obra coletiva em formato de coleção, idealizada pelos integrantes do Programa da LEC que leva o mesmo nome, formado por grandes executivos, advogados e consultores em posição de gestão em compliance. Neste volume, a organização é de Daniel Sibille, Juliana Rodrigues, Isabela Bragança Lima.

Confira abaixo o índice com os autores participantes e boa leitura!

Organização: Daniel Sibille, Juliana Rodrigues, Isabela Bragança Lima

Índice:

                                                                     Seção I

                                 Os desafios da criação de cultura de Compliance

1.1 Cultura corporativa - Insights sobre como o ambiente corporativo pode contribuir ou prejudicar o programa de integridade empresarial da organização

           Isabela Bragança Lima, Juliana Rodrigues e Marisa Peres

1.2 Implementação de programas de compliance em indústrias inovadoras - Lições aprendidas

           Thais Marotta, Sabrina Fonseca Faleiro Marinho

1.3 Como equilibrar expectativas de denunciantes e resultados das investigações de assédio - Discussões sobre expectativas, ambiente acolhedor e cultura corporativa

            Patrícia Punder

                                                                    Seção II

                        Riscos de Compliance e possíveis formas de mitigação

2.1 Método de negociação baseado em princípios aplicado ao Compliance

             Cicero Bucci 

2.2 Existe risco na medida certa? Como balancear o apetite de risco corporativo com a cultura de Compliance

             André Cruz

2.3 Compliance by design como forma de mitigar riscos e a abordagem baseada em riscos

            Renata Fonseca de Andrade e Paulo Vita

                                                                 Seção III

                        Compliance dentro da estrutura de Governança corporativa

3.1 Compliance e empresas em recuperação judicial - Um pilar indispensável para uma reestruturação exitosa

            Diego Ressurreição e Allan Bittar Prado

3.2 Conhecimentos essenciais que o profissional de Compliance precisa dominar se sua empresa quer contratar com o poder público - Uma visão da Governança que a nova Lei de Licitações estabelece para a Administração Pública

           Alexandro Guirão

                                                              Seção IV

                                              Treinamento e comunicação

4.1 Práticas de stalking, bullying , e assédio moral no ambiente , de mídias sociais - Como identificar, investigar e sanar

            Daniela Leme, Gabriela Roitburd

4.2 Quais os limites das políticas de compliance nas mídias sociais? Como balancear a proteção da companhia e a liberdade de expressão dos funcionários

            Juliana Rodrigues, Alessandra Gonsales

4.3 Comunicação dentro das investigações internas - Principais técnicas de comunicação usando a empatia como chave para resultados efetivos

            Alejandro Américo Quintana, Massamitsu Alberto Iko 

4.4 Compliance: a terceira onda , é da comunicação

            Antonio Carlos Hencsey.

                                                                    Seção V

                                                 Aprimoramento de processos

5.1 Certificações de Compliance , além do selo - Aspectos positivos e práticos , do processo

           Beatriz Gimenez Costa, Gabriela Roitburd

5.2 Times de Compliance multifuncionais - Vantagens e desvantagens

          Alejandro Américo Quintana, Massamitsu Alberto Iko

5.3 Melhores práticas para investigação de casos de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

          Eloy Rizzo, Juliana Ruggiero 

                                                               Seção VI

                Inovação como ferramenta para melhorias no programa de Compliance

6.1 Uso de ferramentas de análise de dados como peça fundamental do departamento de Compliance

          Camila Silvestre, Priscila Souza Palhares

6.2 Descoberta eletrônica de dados (eDiscovery) e Inteligência Artificial como facilitadores de investigações corporativas

           Bruno Massard