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Curso de Compliance Trabalhista
Curso de Compliance Trabalhista
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Data
Vídeos disponíveis on demand
Horário
Carga Horária
Total: 1h53
- Videoaulas: 1h53
Local
Online on demand
Investimento
- R$ 490,00 a vista ou em 12x sem juros no cartão.
- Faturamos para empresas Públicas e Privadas
A quem se destina?
Ao contrário do que possa parecer, Compliance Trabalhista não é Direito Trabalhista preventivo, nem mesmo algo voltado apenas para advogados. Profissionais de Compliance, Recursos Humanos, Administração, entre outros, estão frequentemente envolvidos com o tema e podem extrair bons resultados ao participar do curso. Confira por quê. Ter uma visão dos mais relevantes riscos trabalhistas e a oportunidade de geri-los de forma inteligente, em processos de compliance, pode ser capaz de trazer importantes resultados para uma empresa, inclusive financeiros, em curto prazo. O curso parte justamente das cautelas mais relevantes a serem adotadas durante o processo de contratação de pessoas e da análise de riscos, para depois alcançar temas como:
- Investigações Internas;
- Diversidade e Inclusão;
- Assédio Moral e Assédio Sexual;
- Processo Demissional;
- Papel de Recursos Humanos no Compliance Trabalhista;
- Compliance e Relações Trabalhistas (sindicato, empresados e conformidade).
Por que se inscrever no Curso?
- Dominar o compliance na gestão de riscos trabalhistas, gerando economia para empresa com redução de perdas;
- Saber como alcançar maior engajamento dos colaboradores e redução do turnover, com a modernização do programa de compliance;
- Compreender o papel multidisciplinar do tema, como um importante elo entre jurídico, compliance, RH e as áreas de negócio;
- tualizar-se sobre as melhores práticas em compliance, em temas que são tendências internacionais para os próximos anos.
Como funciona o curso?
Ao se inscrever neste curso, você terá acesso a:
- Conteúdos em vídeo (por 90 dias), para rever quantas vezes quiser, podendo ser prorrogado por mais 30 dias, mediante solicitação do aluno ao suporte.
- Material Exclusiva: Faça o download da apostila e acesse conteúdos exclusivos, que foram elaborados por Compliance Experts da LEC.
- Certificado de conclusão: Ao terminar o seu curso, receba automaticamente um certificado de conclusão na área do aluno.
Garantia incondicional LEC
Caso você inicie o curso, mas, durante os primeiros 7 (sete) dias, entenda por qualquer motivo que não quer prosseguir, basta solicitar o cancelamento de sua inscrição e a LEC reembolsa 100% do seu investimento.
MÓDULO 1
- Introdução ao Compliance Trabalhista- Conceito e Abrangência
- Processo de contratação de pessoas
- 1.O Processo seletivo;
- 2. Seleção e contração de executivos de concorrentes e dever de confidencialidade;
- 3. Investigação Social – “Know your Employee”
- 4.Processo de Integração de novos colaboradores;
- 5.“Dress Codes”;
- 6. Risco de Terceirização.
MÓDULO 2
- Risk Assessment e Monitoramento
- 1.Tratamento do Risco.
- Investigação Interna
- 1. Direito de defesa e presunção de inocência;
- 2. Sigilo;
- 3. Procedimento Cautelares;
- 4. Outros aspectos importantes.
MÓDULO 3
- D&I e Assédio
- 1. Diversidade e Inclusão;
- 2. Assédio e sua ligação com D&I;
- 3. Conceito de assédio;
- 4. Modalidades;
- 5. Assédio Sexual;
- Diversidade, inclusão e prevenção ao assédio moral e sexual nas relações de trabalho
- 1. Qual o papel do Compliance Trabalhista em situações de assédio moral ou sexual?
- Processo Demissional
- 1. Desligamento
MÓDULO 4
- O papel do departamento de recursos humanos na gestão de Compliance trabalhista
- 1. Contribuir na disseminação de Compliance;
- 2. Treinamentos de Compliance;
- 3. Monitoramento de desvios;
- 4. Investigações e medidas disciplinares;
- 5. Documentação do colaborador;
- Como conciliar o Compliance com as relações trabalhistas?
- 1.Relações trabalhistas & Sindicais
- Aeradoin
- Perfil no novo sindicalista
- Compliance sindical
- A empresa pode demitir por Compliance?
- Cumprimento das leis trabalhistas